マーケットニーズから新しいビジネスをつくる「マーケットアウト」のコンセプトのもと、継続的にスタートアップし続けていく「スタートアップファクトリー」を支える人材にとって必要な要件をまとめたものが以下の５つです。
「自ら考え、動き、形にするプロフェッショナル」
「顧客視点を持った商売人」
「常に問題意識を持ち、変革し続ける強さと柔軟性」
「現場とビジョンをつなげ、熱い想いを持ち続ける」
「常に本音をぶつけ合い、高い目標を達成する真のチームワーク」わたしたちも、この人材要件を満たす魅力ある人材になろうと、日々努力を続けています。
